Recrutement


Le choix d’un collaborateur est un facteur clé de succès pour votre entreprise.  PHP Conseil y apporte un soin tout particulier :

 

CIBLER

Nos missions d’accompagnement pour recrutement sont toujours précédées d’échanges approfondis pour mieux cerner vos attentes, le contenu détaillé des postes à pourvoir, l’environnement spécifique de votre activité et de votre organisation.

Un recrutement peut se révéler mal ciblé simplement parce qu’au départ l’offre de poste n’a pas été suffisamment claire, détaillée, précise.

C’est ce travail d’échange et de progrès que nous conduisons préalablement avec vous.

SELECTIONNER

Détecter et vous proposer le collaborateur qu’il vous faut, c’est au delà  de la sélection des meilleurs profils techniques, trouver la pièce du puzzle qui manque à votre organisation :

Comportement, Motivations, Adaptation, sont autant de facteurs que nous analysons précisément à la lumière  non seulement de notre expertise de recruteur mais aussi de notre expérience de Dirigeant Ressources Humaines en entreprise.

INTEGRER

Si vous le désirez, nous vous proposons d’accompagner le candidat retenu dans les premières semaines de son intégration : points périodiques, détection des axes d’amélioration de l’intégration, lien candidat / entreprise.